Wenn es darum geht:
* die vorhandenen Potentiale der Mitarbeiter zu erschliessen,
* das Engagement aller Beteiligten für Veränderungen zu wecken,
* die Zukunft der Organisation gemeinsam zu gestalten,
sind Open Space - Moderationen angebracht.

Open Space - Moderationen sind geeignet, kreative Impulse auszulösen, bisherige Denk-Rituale zu hinterfragen, Grenzen zu überschreiten und neue Handlungs-Pfade zu entdecken.

Wir sind seit über 20 Jahren erfahren in der Vorbereitung, Gestaltung und systemischen Einbindung von Open Space - Moderationen und auch stärker
strukturierten Grossformen der Moderation.

Die Energie der Selbstorganisation bei Open Space - Moderationen führt
über stärkere Verantwortung des Einzelnen zu mehr Teamgeist und zu
einer systemischen Veränderung der Organisation aus sich selbst heraus.

Open Space - Moderationen sind angebracht, wenn kreativ und zunächst unstrukturiert gearbeitet werden soll.
Die Mitarbeit bei Open Space ist häufig freiwillig. Open Space kann auch
gut mit Unternehmenstheater kombiniert werden.

Open Space eignet sich für einzelne Abteilungen, aber auch für das ganze Unternehmen.
50-600 Teilnehmer
1 bis 2 Tage Dauer

Wir kennen uns aus mit Open Space und Grossformen der Moderation - Referenzen
Informationen anfordern:
Dramaturgie und Dokumentation einer intern moderierten Gross-Konferenz mit 120 Teilnehmern
Präsentation einer internationalen Open Space Veranstaltung samt Business-Theater® mit über 200 Teilnehmern und 41 Themen
an einem Tag

Füllen Sie unser Kontaktformular aus oder
rufen Sie uns an: 0700 37372437 oder
scheiben Sie uns: info@moderation.de